Je pose ici une idée susceptible d’améliorer la situation emploi/chômage/retraite/santé en France, quand je pensais initialement la communiquer par courrier à un élu.

Il ne s’agit pas d’une question de « reconnaissance en paternité », mais de montrer au plus grand nombre l’exemple de réponse constructive du simple citoyen aux problèmes économiques et sociaux de notre pays.

Créatif, je suis rompu au principe de l’idée apparaissant comme lumineuse, et s’avérant mauvaise.

Un temps de réflexion au sujet de mon idée de « pause-retraite » précède cette publication.

Cette « pause-retraite » permettrait à toute personne de bénéficier d’un temps de retrait de la vie professionnelle en milieu de carrière.

Elle serait indemnisée au prorata des années de cotisation pour la retraite.

Cette prise par anticipation d’une ou deux années de son « temps-retraite » reculerait d’autant sa possibilité de prendre une retraite à taux plein.

Au stade de ma réflexion, une telle mesure pourrait avoir un impact positif sur :

– le chômage (remplacement des salariés en pause-retraite) ;

– l’assurance-chômage, cette pause-retraite  étant une alternative à la rupture de contrat conventionnelle.

– la cohésion sociale ; par l’acceptation par les salariés de l’âge plus tardif de départ à la retraite (inéluctable) ;

– la santé des salariés, les comptes de la sécurité et de l’assistance sociale (épuisement du milieu de carrière pouvant relever du burnout, avec des conséquences sociales parfois dramatiques) ;

– la réorientation professionnelle, dont l’entreprenariat.

Seuls des spécialistes des domaines concernés pourraient se prononcer sur l’intérêt d’une telle idée.

Pierrick Moritz

Catégories :Histoire sociale

Tags:Chômage, Economie, Emploi, France, pause-retraite, retraite, santé